崗位職責：
主要是要會養賬號 做賬號 拍攝產品 產品 無需劇情 ；
1、主要負責信息流廣告媒體tiktok，facebook廣告等視頻后期制作，包括剪輯、字幕特效、包裝合成等；
2、進行短視頻節目素材整理和收集，把握視頻內容整體風格，協助完成拍攝的后期制作工作；
3、根據創意腳本或文案對視頻進行制作、剪輯和編排；編導能力；
4、具有良好的剪輯感覺，對視頻邏輯，節奏，情緒，音樂有把控能力；編導能力；
5、擅于運用各種剪輯手法、顏色、音樂、音效來渲染畫面效果；
6、熟悉各種音視頻編碼相互轉換，有獨特的編輯手法和運用技巧；
7、工作細致耐心有責任感，溝通能力強，時間觀念強及具有獨立思考能力；
8、主做電商類 主打產品運動服裝。
任職要求：
1、 需要會養號運營賬號 剪輯和編排；編導能力
2、半年以上信息流短視頻（廣告素材）的工作經驗，熟練掌握剪輯技能，熱愛短視頻；熟悉服裝，運動戶外，3c，戶外用品類素材優先；
3、熟練使用PS、PR、AE等相關音頻、視頻剪輯軟件。
ps：請在簡歷中附上作品鏈接，面試時請攜帶個人作品。
崗位職責：
品牌視覺戰略制定：
1、負責公司服裝品牌整體視覺風格的規劃與執行，確保品牌形象的一致；
2、根據品牌定位與市場趨勢，制定年度視覺傳播策略。
視覺內容創作與管理：
1、主導品牌視覺內容的創意與執行，包括但不限于產品拍攝、廣告大片、社交媒體內容、網站設計、包裝設計等；
2、確保視覺內容符合品牌調性，并能有效傳遞品牌價值與產品賣點。
團隊管理與協作：
1、領導并培養視覺設計團隊，包括設計師、攝影師、后期制作等，確保團隊高效協作；
2、與營銷、運營、推廣、產品等部門緊密合作，確保視覺內容與營銷活動、產品發布等環節無縫銜接。
供應商與外部資源管理：
1、負責與外部攝影師、模特、造型師、制作公司等合作方的溝通與協調，確保項目按時高質量交付；
2、控制視覺制作成本，優化資源配置。
數據分析與優化：
通過數據分析與用戶反饋，持續優化視覺內容的表現效果，提升用戶參與度與轉化率。
任職要求：
1、平面設計、視覺傳達、時尚設計、廣告或相關專業本科及以上學歷；
2、五年以上品牌視覺設計或創意相關工作經驗，三年以上團隊管理經驗；
3、最少兩年或以上跨境電商服裝品牌經驗。
專業技能：
1、精通Adobe Creative Suite（Photoshop、Illustrator、InDesign等）及其他相關設計工具；
2、熟悉攝影、視頻制作流程，具備較強的藝術指導能力；
3、對時尚趨勢、色彩、構圖有敏銳的洞察力。
軟技能：
1、出色的溝通與協作能力，能夠跨部門推動項目落地；
2、強大的創意能力與執行力，能夠在快節奏環境中高效工作；
3、具備商業思維，能夠平衡創意與市場需求。
加分項：
1、對男性時尚有深刻理解，熟悉目標消費群體的審美偏好；
2、有成功的品牌視覺案例或作品集。
崗位職責：
1、根據品牌調性，負責品牌服裝的設計及開發工作，確定產品的市場定位、風格走向和設計研發方案，滿足品牌核心理念；
2、結合品牌定位人群特性提出產品創意，與運營部門、營銷部門和用戶洞察部門進行消費者需求溝通，準確掌握消費者需求，并對設計結果全權負責。總結復盤暢滯銷品，了解客戶需要，應用到新品的開發中；
3、組織市場調研，準確把握國內外休閑、運動服裝品牌的流行趨勢，確定季節、年度產品設計研發的目標及計劃（商品組合、品類設計、價格規劃、商品系列結構、風格走向、各種面料配比、顏色搭配、產品延伸、采取針對性的開發計劃等），定期制作市場預測分析報告和流行趨勢預測分析報告；
4、企劃制定：收集流行趨勢（包括風格、面料、款式等），并結合分析；完善產品組合及結構，抓熱點能力強，了解海外用戶穿衣習慣或者市場。
任職要求：
1、有跨境電商獨立站經驗，海外品牌服裝設計的經驗優先；
2、本科及以上學歷，服裝設計等相關專業，有留學背景優先，審美強，懂用戶
3、對國內外各大服裝品牌（尤其歐美男裝女裝）的設計風格有自己的理解，創新能力強；熟悉面、輔料市場及流行趨勢，具有較強的創新意識；
4、有較強的資源整和能力、開發管理能力、以及優秀的審美和品牌認知，品牌sense好，以及整體對視覺的調性要求比極高,有視覺搭配能力，參與日常的拍攝計劃；
5、主觀能動性強，有團隊精神，具備抗壓能力，工作認真負責；
6、 具有良好辦公軟件使用技能，畫圖技能。
職位描述：
1、負責倉庫貨品內外包裝、配貨等工作；
2、負責保持倉庫內貨品和環境的清潔、整齊和衛生工作；
3、合理的擺放貨物，定期或不定期進行倉庫盤點；
4、其他上級交辦的倉庫事宜。
任職要求:
1、男女不限（年齡18-40周歲以內），有相關工作經驗優先考慮；
2、吃苦耐勞，責任心強，身體健康，有很強的敬業精神和良好的心理素質；
3、熟悉倉庫流程和操作電腦。
崗位職責：
1、負責亞馬遜團隊0-1搭建、統籌運營、店鋪管理及制定完善運營SOP流程工作，根據銷售額、利潤等重要運營指標，制定實施方案；
2、及時調研分析市場，制定適宜的銷售策略，通過站內外運營推廣，提高產品的曝光率、點擊率，轉化率，完成銷售額利潤率指標
3、研究亞馬遜平臺規則，制定亞馬遜平臺整體運營戰略并進行拆解和日常管理，跟蹤市場變化，及時進行戰略調整；
4、定期統計、分析產品的銷售數據，收集、分析市場情報及競爭對手狀況，并適時調整相關策略
5、負責亞馬遜團隊建設，部門成員的工作指導.培訓.績效.團隊激勵等。
任職要求：
1、本科及以上學歷；
2、有4年以上亞馬遜平臺運營及管理經驗，0-1項目操盤成功經驗，服裝品類經驗優先（加分項：有8-10人及以上團隊管理經驗者）；
3、精通亞馬遜平臺規則，有清晰的運營思路，能針對不同業務階段制定有效的運營策略；
4、具備敏銳的市場判斷能力和數據分析能力，能夠洞察行業的發展趨勢；
5、目標導向型，具備極強的自我驅動力和團隊管理能力，溝通協調能力強；
6、帶領過的團隊至少年對年增長GMV環比不低于20%；
7、職業背景：至少兩年以上管理經驗,很好地帶動團隊氣氛，調動團隊成員的積極性；
8、能力結構：具有良好的溝通能力，系統分析問題和解決問題能力，良好的數據分析能力，較強的資源整合能力和業務推進能力，具有良好的團隊管理，培訓激勵和綜合協調能力，很強的目標管理能力和執行力。
崗位職責：
1、負責公司獨立站服裝產品在Facebook/Google平臺上廣告投放及數據分析，根據分析結果調整競價推廣，對所投放廣告渠道ROI負責；
2、挖掘產品賣點，確定針對產品的推廣策略；
3、執行每日廣告投放計劃，對廣告數據進行監控，對廣告創意表現進行數據分析與總結，不斷優化推廣效果，定期檢測廣告投放效果、分析并整理廣告數據，優化廣告投放策略；
4、對目標市場、競品網站、競品廣告、營銷打法的研究和數據分析。
任職要求：
1、全日制大專以上，CET-4以上；
2、一年以上獨立站服裝品類運營推廣經驗、善于利用多種網絡(FB/TT或GG等）推廣手段推廣且有0-1項目操盤成功案例 （需提供GMV和ROI等數據）；
3、具備良好的職業道德，工作嚴謹、敬業且責任心強，擁有出色的執行力，同時具備較強的創新意識和學習能力。
崗位描述：
KOL Team Leader，負責北美、歐洲Youtube、Instagram紅人開發與合作、Blog、論壇開發與PR的合作。產品為有競爭力的男裝服飾。
崗位職責：
1、負責帶領紅人團隊，開發品牌品類賽道在Youtube、Instagram、Tiktok等平臺相關歐美測評達人、行業博主、KOL，進行紅人合作推廣，擴大品牌海外知名度，提高轉化率；
2、策劃紅人合作方案，通過與紅人的溝通，協調和談判，推動項目落地實施，跟進并把控紅人視頻/圖片素材產出進度和質量；
3、定期復盤分析紅人推廣效果，通過數據分析和評估及時調整紅人合作策略；
4、建立長期穩定的紅人溝通及合作渠道，維護優質紅人的長期穩定合作關系。
任職要求：
1、3年以上紅人推廣工作經驗，有管理經驗，本科以上學歷；
2、具備良好的資源開發能力、談判能力；
3、英語可作為工作語言使用，優秀的英語書寫能力；
4、性格開朗、積極主動，執行力強并有團隊合作精神。
崗位職責：
1、熟悉獨立站模式，挖掘產品賣點，爆款元素開發；
2、掌握開發途徑和技巧，分析歐美流行趨勢和熱點資訊，應用到新品元素開發中；
3、關注市場動態，對各大跨境平臺進行競品分析，分析模擬用戶購買心理，以打造爆款為目的開發產品；
4、對自己的產品負責，豐富新品，優化老品，熱銷品各維度分析，及時加色加碼和改款延伸；
5、了解面輔料及服裝工藝，對服裝成本構成和服裝工藝特點有基本的認知。
崗位要求：
1、大學專科及以上學歷，有2年以上跨境電商服裝買手工作經驗；
2、熟練使用PS、了解歐美爆款元素，1年以上歐美大碼產品開發經驗優先；
3、具備較強的數據分析能力，善于總結分析爆款元素；
4、良好的學習、溝通能力，和各部門之間進行良好的溝通。
- 招聘電話：17701924659
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崗位職責：
1、負責公司跨境電商平臺整體形象創意設計輸出，包括產品形象設計圖，產品賣點展示，功能呈現，創意頁面設計等；
2、負責公司平臺季度性常規頁面，檔期活動，平臺專題頁面設計，如頁面，海報，活動素材，動效，產品樣機等；
3、完善品牌形象監督與管理，升級等。
任職要求：
1、美術學院，視覺傳達，或跨境電商行業網頁設計經驗；
2、扎實的美術功底，良好創意，理解力；
3、ps，AI，AE，Coredraw等。
崗位職責：
1、負責跨境女裝的新品開發，以歐美市場為主；
2、結合海外社交媒體流行趨勢，挖掘跨境電商平臺的爆款元素，了解消費市場，提升產品開發的精準度；
3、做好銷售數據分析與款式總結，對公司的產品開發提出優化建議。
任職要求：
1、一年以上跨境電商服裝開發選品經驗（歐美方向），有成功的爆款產品開發經驗者優先；
2、熟悉歐美市場的流行趨勢，對產品和市場定位有一定的認知和理解力，具備良好的爆款挖掘能力；
3、工作踏實、認真負責、有良好的溝通交流能力。
崗位職責：
1、負責跨境服裝的產品設計開發，主要面向歐美市場；
2、結合海外社交媒體流行趨勢，挖掘跨境電商平臺的爆款元素，了解消費市場，提升產品開發的精準度；
3、做好銷售數據分析與款式總結，對公司的產品開發提出優化建議。
任職要求：
1、有服裝設計相關崗位工作經驗，PS能力過硬，投遞簡歷時需提供相關作品集；
2、工作踏實、認真負責、有良好的溝通交流能力，能完成該崗位工作考核。
崗位職責：
1、負責公司獨立站服裝產品在Facebook、Google等海外平臺上的廣告投放，完成推廣目標；
2、挖掘產品賣點，確定產品推廣方案，執行每日廣告投放計劃，對ROI負責；
3、對廣告數據進行監控，對渠道及廣告創意進行分析總結，優化廣告投放效果；
4、了解獨立站營銷模式，定期進行產品分析和市場信息收集，測試和推廣新的廣告投放形式。
任職要求：
1、一年以上跨境電商Facebook或者谷歌廣告投放經驗，有投過服裝品類的優先考慮；
2、熟悉FB或谷歌廣告投放模式，能獨立操作賬戶后臺，了解當下廣告投放趨勢，有較強的數據分析能力；
3、自主學習能力強，有想法和創意，愿意在跨境電商行業持續深耕；
4、具備一定的心理抗壓能力，能完成該崗位業績考核。
崗位職責：
1、負責帶領紅人團隊，開發品牌品類賽道在Youtube、Instagram、Tiktok等平臺相關歐美測評達人、行業博主、KOL，進行紅人合作推廣，擴大品牌海外知名度，提高轉化率；
2、策劃紅人合作方案，通過與紅人的溝通，協調和談判，推動項目落地實施，跟進并把控紅人視頻/圖片素材產出進度和質量；
3、定期復盤分析紅人推廣效果，通過數據分析和評估及時調整紅人合作策略；
4、建立長期穩定的紅人溝通及合作渠道，維護優質紅人的長期穩定合作關系。
任職要求：
1、本科以上學歷，3年以上紅人推廣工作經驗，有團隊管理經驗；
2、具備良好的資源開發能力、談判能力；
3、優秀的英語讀寫能力，英語可作為工作語言使用；
4、性格開朗、積極主動，執行力強并有團隊合作精神。
崗位職責：
1、負責Amazon店鋪美國站服裝品類運營工作，主要涉及亞馬遜賬戶操作及管理，新品上架和推廣，數據維護與更新；
2、定期對賬號數據進行收集與分析并制作銷售報表，市場調研和分析，制定銷售策略，努力提高銷量，根據listing情況調整策略；
3、不斷學習Amazon平臺各項政策與制度，保持賬號健康穩定；
4、收集分析市場狀況以及對標狀況，結合自身產品，及時給出可行性建議和做出調整；
5、定期統計銷售數據，庫存數據，及時調整銷售策略，保持良好的庫存周轉和庫存量的安全。
任職要求：
1、一年以上亞馬遜服裝品類運營經驗，無相關經驗暫不考慮；
2、思維靈活，有良好的溝通交流能力和數據分析能力；
3、具備一定的心理抗壓能力，能完成該崗位績效考核。
崗位職責：
1、負責公司獨立站服裝產品在Facebook/Google平臺上廣告投放及數據分析，根據分析結果調整競價推廣，對所投放廣告渠道ROI負責；
2、挖掘產品賣點，確定針對產品的推廣策略；
3、執行每日廣告投放計劃，對廣告數據進行監控，對廣告創意表現進行數據分析與總結，不斷優化推廣效果，定期檢測廣告投放效果、分析并整理廣告數據，優化廣告投放策略；
4、對目標市場、競品網站、競品廣告、營銷打法的研究和數據分析。
任職要求：
1、大專及以上學歷，最少半年以上facebook/google廣告投放經驗，熟悉投放渠道規則（服裝產品經驗優先考慮）；
2、樂觀、積極、有責任心，對新鮮事物保有熱情。